I Plan de Igualdad Municipal de Paiporta (Valencia)
El Ayuntamiento de Paiporta (Valencia) aprobó en 2021, a petición de la Concejalía de Igualdad, el primer Plan de Igualdad Municipal. Nació como un paso más adelante después de la creación de la propia Concejalía de Igualdad, en 2015. Su vigencia es de cuatro años y el ámbito de aplicación es el de todo el municipio, de forma que sus medidas condicionan de manera transversal todas las políticas que proponga el propio Ayuntamiento en todos sus ámbitos de actuación. Un proyecto que nació con el objetivo de avanzar hacia la igualdad real, promover la diversidad y acabar con la discriminación y la violencia de género. El gobierno de Paiporta se ratificó en su compromiso para eliminar todas las formas de desigualdad y conseguir una sociedad igualitaria, y constituye un punto de partida y un marco de referencia para este municipio a la hora de decidir y definir el desarrollo de actuaciones municipales de género y para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. El documento, realiz
